先河召开2019集团中层管理干部任命大会

   万古如昨日，新年又一春；早燕衔新绿，啼惊追梦人。2月22日，先河环保“2019集团中层管理干部任命大会”在集团主楼三楼大会议室隆重召开。会议由陈荣强总裁主持，董事长李玉国、集团本部全体中高层管理干部参加本次会议。

   会议首先，由总裁助理、总办室主任王莉宣读“2019先河集团中层管理干部职位聘任决定”。随后，企业管理与信息化部部长赵大钊、软件开发中心主任助理王宏杰，生态环境网格化大数据应用中心副主任李铮，作为新任命中层管理干部代表依次发言并表态。

   企业管理与信息化部部长赵大钊表示，先河的梦想就是我的梦想，相信也是大家的梦想。让我们带着共同的信仰与梦想，拿出遇水架桥、逢山开道的魄力，为早日实现世界级先河做出更大贡献！

   软件开发中心主任助理王宏杰表态，2019年将继续学习，发挥专长，在提高自身综合能力的同时，配合主任做好部门产品规划、项目推进、人才陪养等工作，努力将先河软件业务推到新的高度。

   生态环境网格化大数据应用中心副主任李铮表示，“不是有了机会才去努力，而是努力了才可能有机会”！接下来要引领客户需求，只有成为客户的启蒙老师，才能最大推动业务合作、项目推广，才能将先河战略目标落到实处。

   陈总铿锵有力、振奋人心的话语直击胸膛。2018年，在经济和市场变化下我们的行进格外艰难，是不容易的一年也是“鼓舞人心”的一年。“鼓舞人心”是因为在座的各位管理干部及所有先河人共同携手、同心同德、并肩作战；“鼓舞人心”是因为我们的工作赢得了市场客户的认可与信赖；“鼓舞人心”是因为我们没有辜负政府领导们对我们的期盼与重托。2019年将是先河爬坡、提升迈入更高层次的新阶段，希望先河全体管理干部以本次大会为契机，不断提升意识、拓宽格局、夯实责任心，表现出应有的能力水平及管理风范。

“谋大事者必须要布大局”

   格局决定结局，谋大事者必须要布大局，所有管理干部要开拓视野，从集团宏观维度出发，为客户创造价值角度出发，为建设美丽中国奉献更多力量出发，构建统一认识，围绕同一个目标，达成共识、相互协同、不断提升。

“以奋斗者为荣，以贡献者为先”

   2018年年终述职大会上，李董号召我们要“以奋斗者为荣，以贡献者为先”，我相信此精神一定会贯穿于每个先河人的心中。奋斗学习，中高层管理干部要带动培养更多新生力量，创造各部门学习体系。贡献落实，要把本职工作落到实处，担当尽责、抓实干，避免“口头主义”。相信“是金子总会发光”！共同奋斗，用我们的光辉照亮先河的事业，为生态文明建设保驾护航！

   李玉国董事长对新任中层管理干部表示祝贺并从以下四方面总结发言，气贯长虹、鼓舞人心，引得频频点赞！

“责任心”

   责任心是做人的基石，所谓“责任心”不单单指“爱企敬岗、爱岗敬业”，是对家庭、对事业、对整个人生折射的基本人格、观念信仰和思想境界。有“责”才有德，有为才有“位”，作为先河管理干部要尽职尽责，脚踏实地带着责任心和使命感去工作；贡献作为，要具备掌握全局的系统思考能力并落实到实际工作经营中，提升自我“贡献率”，铸就先河事业辉煌腾飞，为构建绿色“一带一路”、建设美丽中国贡献更多力量！

 “上进心”

   “环境是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”我们如何正确回答环境提出的问题？如何更深层次解读“精、准、治？”，管理干部要拥有上进心，勤学习、勤鞭策才能不断拓宽格局。勤学习，要学习新观念、新思维、新本领、新方法。勤鞭策，要不断加强自我能力，提升管理水平，培养更多基层员工、壮大先河人才队伍，共同学习奔跑才能创造“先河加速度”。

“事业心”

   优秀的管理干部是先河发展的基石，干部的进步提高是先河发展的希望！海纳百川，有容乃大，我们心中要拥有“大方向，大未来，大格局”。大方向，中国生态文明建设已进入治理环境污染、促进生态不断改善的攻坚期。先河要继续坚持创新发展，塑造内生动力，积极向整个区域综合治理达标方向发展。大未来，以技术创新引领绿色新转型，以产业布局带动发展新升级，以国际化布局抢占全球市场，带动先河实现跨越式发展。大格局，要站得更高、看得更远、做得更大，胸怀共谋全球生态文明建设之路的共赢全球观，为全球环境治理做出更多贡献！

“当导师”

   每个管理干部都要当好下属员工的导师，发现人才、培养人才。打铁还需自身硬，一方面，要学习提高管理能力，培养提升员工素质，只有员工进步才能解放自己，才能迈入更高层次；另一方面，2019年先河将以此作为重点工作开展，当好导师、培养下属、共同提升！

   “星光不问赶路人，时光不负有心人”，让我们带着奋斗的目标、强大的信念，孜孜以求的精神，为创造更加璀璨辉煌的先河添薪蓄力！